Softwareprogrammierer

Über diese Stellenanzeige

Für unseren Standort in Schwäbisch Hall suchen wir eine qualifizierte Fachkraft als Softwareentwickler/in für HMI- und SCADA-Systeme (m/w/d) im pharmazeutischen Bereich.

Die Position ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Entwicklung und Implementierung maschinennaher Benutzeroberflächen sowie SCADA-Lösungen im internationalen pharmazeutischen Kontext.

• Sicherstellung der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen.

• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen.

• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mittels PC-basierter Anwendungen innerhalb des Unternehmens.

• Zusammenarbeit mit diversen Entwicklungsbereichen zur Förderung interdisziplinärer Projekte.

• Planung und Einrichtung von Netzwerkinfrastrukturen.

• Analyse technischer Kundenanforderungen, Erarbeitung passender Lösungen gemeinsam mit Ihrem Team.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker/in in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

• Tiefgreifende Erfahrung in der Programmierung von HMI-/SCADA-Anwendungen (z. B. Aveva InTouch, Rockwell FactoryTalk, CopaData Zenon, WinCC).

• Kenntnisse im Bereich Usability und User Experience sind wünschenswert.

• Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Webentwicklung sowie fundiertes Wissen über Microsoft SQL Server.

• Kompetenz bei Konfigurationen auf Windows-Plattformen (Workstation und Server) sowie Netzwerkkenntnisse erforderlich.

• Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen verbunden mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit; gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Ihre Benefits bei einer Festanstellung durch Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden

• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen

• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben

• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden

• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen

• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie Fragen? Frau Anna Bismark steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +49 911 929939–3944 oder per E-Mail an anna.bismark@tempton.de

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